Nuestro compañero Gabriel Fernández Pérez nos habla de la importancia del registro horario en las empresas.

En España se ha convertido en un aspecto fundamental desde la entrada en vigor del Real Decreto Ley 8/2019, que establece la obligatoriedad de llevar un control exhaustivo de la jornada laboral de los empleados.

Esta normativa ha generado un cambio significativo en la forma en que las empresas gestionan el tiempo de trabajo de sus empleados, y su implementación ha demostrado ser de gran importancia tanto para los trabajadores como para los empleadores.

Si tienes dudas de su funcionamiento, como siempre en MP ABOGADOS Y ASESORES estaremos encantados de ayudarte.